Kompanitet italiane gati per te ndaluar punën në shtator. Puntorët emigrantë janë më në rrezik

Punëtorët shqiptarë në Itali dhe familjet shqiptare që kanë të afërmit e tyre këtu për të punuar, pyesin pse kompanitë italiane  do vendosin te kryejn  pushime nga puna në vjeshtë. Arsyeja është e thjeshtë: ata kursejnë para. Kompanitet italiane gati per te ndaluar punën në shtator. Puntorët emigrantë janë më në rrezikSot në qytete, përveç vendpushimeve për pushime, ku disa njerëz janë aty, ne shohim vetëm vendet e ndërtimit të palëvizshëm, dyqanet boshe, restorante bosh. Shërimi është ende larg dhe jo për të gjithë. Një kompani që deklaron krizën Cig-Covid ka kursyer rreth 1,100 euro për një punonjës. Duke shfrytëzuar Cig-Covid si një shmangie, bizneset e vogla kursyen rreth 3,900 € në dy muajt Mars dhe Prill, ndërsa ato më të mëdha arritën rreth 24,000 €. Workerdo punëtor pësoi një ulje në orë prej 156 orësh. Do të thotë të keni humbur 27.3% të të ardhurave tuaja bruto mujore.

 

Kompanitë prodhuese i janë bashkuar Cigid Cig të zakonshëm në mënyrë që të marrin një ulje të kostos përafërsisht 21 mijë euro. Në sektorin privat 40% të punëtorëve përfituan nga masa dhe në muajt e tmerrshëm të marsit dhe prillit gjysma e kompanive iu drejtuan pushimeve nga puna.Bizneset italiane në sektorin e turizmit, ndërtimit, jo-ushqimit pësuan efektet e krizës mbi të gjitha. Nuk ka asnjë mënyrë tjetër përveç që të kërkoni IGC – Covid me maja prej 55% në Jug.

Departamenti i Studimeve dhe Kërkimeve Qendrore INPS së fundmi bëri një raport në bashkëpunim me Bankën e Italisë. Studimi analizon të dhënat në lidhje me përdorimin efektiv, në muajt Mars dhe Prill, të mjeteve të integrimit të pagave në marrëdhënien e vazhdueshme të punës. Dekreti Cura Italia lejoi ndërmarrjet që të kërkojnë autorizim për të përdorur Cig – Covid gjithashtu në një datë të mëvonshme. Referenca ka të bëjë me përdorimin efektiv të mjeteve të integrimit të pagave. Të dhënat e vendosura nën xham zmadhues janë shkarkimet e zakonshme (CIG), kontrollet e Fondeve të Solidaritetit dhe Fondit të Integrimit të Pagave (FIS) dhe CIG në shmangie. INPS dhe Banka e Italisë kanë referuar të dhënat dhe kanë arritur të llogaritin se sa kursejnë kompanitë duke mbajtur një punonjës për pushimet nga puna.Por tani çfarë do të ndodhë? Ka lajme dhe ato nuk janë të mira.

Tashmë para fundjavës, projekti i parë i dekretit të gushtit filloi të kthehet, i cili duhet të paraqitet në mesin e javës tjetërDisbursimi  deri më 31 dhjetor, por edhe zoti i parave që do të kthehen po vjen gjithashtu. Një masë e shumëpritur, me lajme të ndryshme që vijnë nga departamenti i financave që po punon shumë në fronte të ndryshme. Për të thënë të vërtetën, deri në momentin e fundit, ne mashtruam veten se mund të besonim në një rikuperim të plotë të avullit në vjeshtë. Përkundrazi, shtyrja për në 2021 e cila është e nevojshme për shumë sektorë, nga turizmi në argëtim, nga ndërtimi në kulturë e deri te prodhimi i mallrave luksoze, po detyron një zgjatje të bllokadës së pushimeve nga puna deri në 31 dhjetor 2020. Me disa përjashtime: masa nuk zbatohet në rastet e ndërprerjes së biznesit dhe në rastet e falimentimit. Ekzistojnë gjithashtu rregulla specifike për prokurimin.

vendet e ndërtimit
rreziqet për pushimet nga puna në ItaliNdërhyrja që lejon punëdhënësin të revokojë procedurat e pushimit nga puna pa gjobitje ndaj tij është konfirmuar. Sidoqoftë, duhet të mbahet mend se INPS mund të kërkojë nga punëdhënësit dhe gjithashtu punëtorët të kthejnë fondin e tepricës së paguar në pranverë, në rast të verifikimit të kërkesave që nuk përputhen me ato që janë parashikuar. Për shembull nëse kompania ka bërë një rënie në qarkullim shumë të ulët. Nëse kompanitë nuk janë më atje sepse ato tashmë janë mbyllur, INPS u kërkon punëtorëve para. Po ata munden. Ata tashmë e kanë bërë këtë me punonjësit e Alitalia, pas viteve të marrjes së Cig.

 

Cig i ri bëhet më selektiv dhe i shtrenjtëCig Covid zgjatet për nëntë javë dhe do të jetë e mundur ta përdorni atë deri në fund të vitit 2020. Por tani ai bëhet selektiv dhe i shtrenjtë. Javët shtesë do të autorizohen vetëm për ata që kanë përdorur tashmë periudhat e planifikuara. Dhe duke paguar 9% të pagave totale që do t’i paguheshin punëtorit. Shuma rritet në 18% për ata që kanë pasur një rënie në qarkullim më të vogël se 20%. Në 10 artikujt që përbëjnë dekretin, pushimet nga puna bllokohen gjithashtu deri më 31 dhjetor. Ekziston një zgjatje e re, deri në fund të dhjetorit 2020 për kontratat me afat, Dispozita shtrin derogimin e parashikuar tashmë nga dekreti i dinjitetit

 

Plus një risi tjetër. Anulimi i kontributeve për ata që, pavarësisht se kanë përfituar prej tij, nuk do të përdorin më Cig. Anulimi për gjashtë muaj kontribute të sigurimeve shoqërore, me përjashtimin e atyre për shkak të INAIL, do t’u njihet punëdhënësve që do të punësojnë një punonjës për një periudhë të pacaktuar deri më 31 dhjetor 2020. Me pak fjalë, përjashtimi nga kontributet po, por vetëm nëse ka një rritje të punësimit në krahasim me dymbëdhjetë muajt e mëparshëm. Por mund të kombinohet me përjashtime të tjera ose ulje të tarifave të parashikuara tashmë. Një pasazh që Konfindustria komenton negativisht, me intervistën e publikuar disa ditë më parë nga Presidenti Carlo Bonomi, i cili në thelb kërkon që le të pushkatohemi’.

 

Posted in Uncategorized